إدارة السلامة,خطة سلامة المبنى,ملف الامن والسلامة,السلامة والصحة المهنية,سلامة الطفل,خطة اخلاء,سلامة الغذاء,الهاسب وسلامة الغذاء,السلامة,بريدة . الامن . السلامة . مهرجان . فعاليات .,خطة الاخلاء,خطة اخلاء المنشأت,خطة الإخلاء,السلامة المهنية,نظام الهاسب سلامة الغذاء,معاير سلامة المبنى,خطة اخلاء الموقع,خطة اخلاء المدارس,خطة,خطة اخلاء المستشفيات,مهندس سلامة وصحة مهنية,كيفية انشاء ملف معايرر السلامة,السلامة والصحة المهنية علم الحياة,المعهد العربي لعلوم السلامة

أفضل 6 معلومات عن إدارة السلامة بالنسبة لمكان عملك أو الممتلكات التجارية ، فإن الحاجة إلى خطة إدارة السلامة  ليست بالأخبار. ومع ذلك ، حتى بعد معرفة ذلك ، يفشل الكثير من المؤسسات وأصحاب العقارات في تنفيذ خطة أمان مصممة جيدًا وبشكل مفهوم.

خطة إدارة السلامة ليست شيئًا يمكنك فقط التخطيط له وتنفيذه في يوم واحد. هناك الكثير من العوامل التي تلعب دورًا مهمًا في ضمان أن الخطة التي تم إنشاؤها تعمل بشكل فعال.

لهذا السبب ، سواء كانت خطة إدارة حركة المرور في مكان العمل أو خطة إدارة السلامة يجب عليك إجراء البحث أولاً. ابحث عما تحتاجه خطة الإدارة الخاصة بك حتى تكون مثالية. تقع مسؤولية إعطاء الأولوية لسلامة الموظف على عاتق كل صاحب عمل. مع خطة سلامة جيدة الإستراتيجية ، يمكنك ضمان أمن الموظف بالإضافة إلى أمن الممتلكات الخاصة بك.

إدارة السلامة
إدارة السلامة

هنا ، لمساعدتك ، سنناقش بعض الجوانب الرئيسية لخطة إدارة السلامة المثالية. من خلال استعراض هذه الأمور ، ستجد أنه من الأسهل بكثير وضع خطة أمان خاصة بك.

أفضل 6 معلومات عن إدارة السلامة

1.معايير وسياسات السلامة.

لتشكيل خطة إدارة سلامة فعالة ، فإن الخطوة الأولى هي التركيز على معايير السلامة التي وضعتها شركتك. يعد وضع سياسات السلامة التي تسلط الضوء على مخاوف السلامة الرئيسية بشكل قانوني أمرًا مهمًا لإعلام الموظفين بالمخاطر الصحية المحتملة وكيفية التعامل معها إذا كان أي من مخاوف السلامة هذه يميل إلى الارتفاع. تشمل سياسات السلامة جميع الإرشادات الموثقة التي يجب على كل موظف اتباعها.

يجب أن تغطي معايير السلامة الكاملة الخاصة بك كل التوجيهات الصغيرة أو الكبيرة المتعلقة بالسلامة. من التعليمات حول تشغيل الآلات المختلفة إلى ما يجب فعله في حالة نشوب حريق أو حالات طوارئ أخرى يجب أن تحتوي على كل شيء. وفي حالة خطة إدارة حركة المرور ، فإن وضع علامات على خط المستودع  أمر بالغ الأهمية أيضًا.

 

2. التدريب الشامل والتوجيه.

بمجرد الانتهاء من الأعمال الورقية الخاصة بمعايير وأنظمة السلامة ، تأكد من إجراء تدريبات السلامة المنتظمة. لشيء كهذا ، لا يمكنك أن تكون جاهزًا على الورق فقط. إذا كان لديك مستودع حيث تكون فرص وجود مخاطر معينة على السلامة أكبر ، فعليك إعداد العمال عمليًا. لا ينبغي إجراء هذه التدريبات من أجلها فقط. تأكد من مشاركة الجميع وأخذ التدريبات على محمل الجد.

بقدر ما يتعلق الأمر بتكرار هذا التدريب ، يجب أن يتم ذلك بعد كل شهرين إلى ثلاثة أشهر على الأقل. لذلك إذا كان لديك بعض الموظفين الجدد أو موظف جديد في الفريق ، فيمكنهم التعرف على البرنامج التعريفي أيضًا والاستعداد مثل أي شخص آخر. برنامج التدريب الجيد هو ما يميز الشركة الجيدة عن الآخرين.

 

3. محادثات متعلقة بالسلامة والصحة.

علاوة على ذلك ، يجب على السلطات العليا إبلاغ سياسات السلامة وأهميتها للموظفين. تدرك أي منظمة محترمة أن إنشاء سياسات السلامة وتركها معلقة في الهواء ليست كافية. يجب أن يكون الموظفون متصلين شخصيًا بالخطة وأن يتم إخبارهم بأن السلامة هي دائمًا الأولوية القصوى في شركتك والتي تمنحهم أيضًا إحساسًا بالراحة والطمأنينة.

إذا لم يكن الأمر كذلك في كثير من الأحيان ، فيجب عقد اجتماع من حين لآخر مع الموظفين لمناقشة معايير السلامة. يجب عليك أيضًا أن تأخذ أسئلة واقتراحات من العمال بشأن خطة إدارة السلامة وكيف يمكن تحسينها. شجع فكرة إعطاء الأولوية للسلامة ، ليس فقط لأنفسنا ولكن زملائنا الموظفين يؤدي إلى حوادث أقل ويحسن الإنتاجية أيضًا.

 

4. المراقبة والإشراف المستمر.

مهما كنت تعتقد أن خطة إدارة السلامة أو المرور في المستودعات مثالية ، يجب عليك دائمًا البحث عن المزيد من الأخطاء وطرق تحسينها. بهذه الطريقة تسمح لنفسك أن تكون على رأس خطط السلامة وتمنع المزيد من الأخطار مما تعتقد. مع مرور الوقت ، قد تظهر تهديدات مختلفة للسلامة ، إذا قمت بإنشاء برنامج أمان مرة واحدة وتركته كما هو ، فأنت ترتكب خطأ.

يجب أن تمنح قدرًا لا بأس به من الوقت والجهد لمراقبة سياسات السلامة وكيف تعمل من أجلك. من خلال المراقبة المستمرة ، يمكنك أيضًا السماح للموظفين بمعرفة أنه يجب اتباعهم بجدية تامة. لتقليل فرص المخاطر ، لا بد من وجود مستوى عالٍ من الإشراف.

السلامة الصناعية
السلامة الصناعية

5. الإبلاغ عن مخاوف تتعلق بالسلامة.

إن ضمان سلامة العمل ليس مجرد مهمة يمكنك تعيينها لموظفيك. إنها أخلاقيات العمل وثقافة العمل. بصفتك صاحب عمل ، فإن مهمتك هي أن تجعل العمال يعرفون أنه لا يوجد طريق مختصر عندما يتعلق الأمر بالسلامة. لذلك ، يجب عليك تشجيعهم على الإبلاغ عن أي مشكلة أمان صغيرة أو كبيرة تحدث في أي وقت.

يجب إعطاؤهم الشعور بالمسؤولية تجاه ذلك. على سبيل المثال ، في حالة تلاشي علامات خط المستودع في بعض المناطق ، يجب أن يطلبوا إعادة طلاؤها على الفور. إذا بدأ كل موظف في ملاحظة والتحدث عن السلامة ، فإن سلامة مكان العمل بالكامل تتحسن تلقائيًا.

 

6. استعن بمتخصصين لخطة إدارة السلامة الخاصة بك.

بمجرد أن تكون على دراية بما يجب أن تتضمنه خطة إدارة السلامة الخاصة بك ، سيكون لديك تحدٍ مختلف عليك مواجهته. تعيين خبراء للمساعدة في خطة إدارة السلامة الخاصة بك. إذا كنت تبحث عن واحد الآن ، فإليك ما يجب أن تفكر فيه:

  1. يجب أن يكونوا من ذوي الخبرة في الصناعة حتى يعرفوا المشاكل المحتملة التي يمكن أن تظهر ويمكنهم أيضًا التعامل معها بشكل فعال.
  2. يجب أن يكونوا شركة راسخة مع محترفين خبراء حتى تتمكن من الاعتماد عليهم وتثق في خدماتهم.
  3. إلى جانب خطة السلامة ، يجب أن يكون لديهم خدمات أخرى مماثلة مثل خطة إدارة حركة المرور لتقديمها أيضًا.

 

7. استنتاج.

المعلومات الواردة أعلاه هي كل ما تحتاجه للتأكد من إعداد خطة إدارة السلامة الخاصة بك بنجاح. وكلما أسرعت في الحصول عليه ، كان ذلك أفضل لأن السلامة ليست شيئًا للعب به. وإذا لم تتمكن من العثور على شركة موثوقة لمساعدتك في الأمر نفسه.

أفضل 6 معلومات عن إدارة السلامة

[https://www.youtube.com/c/EmersonAutomationSolutions” icon=”” target=”true” nofollow=”false”]قناة Emerson Automation Solutions

تابعنا على جوجل