صفات القيادة,التنمية البشرية,ضحايا التنمية البشرية,دورات تنمية بشرية,فيديوهات تنمية بشرية,تنمية,تحميل كتب تنمية بشرية,هل التنمية البشرية علم,كتب تنمية بشرية,دورة تنمية بشرية,تنمية بشرية مترجم,كورسات تنمية بشرية,التنمية البشرية وتطوير الذات

أهم 13 صفة لصفات القيادة فن بناء الرؤية بناء الرؤية هو شكل من أشكال الفن. إنها مهارة محورية يجب أن يمتلكها كل القادة العظماء. بدونها ، غالبًا ما يلجأ العديد من القادة إلى محاولة

تحفيز الآخرين من خلال الخوف. الخوف من الضياع ، الخوف من التداعيات ، الخوف مما لو الخوف من الذل. الخوف طريقة ضعيفة وكسولة للتحفيز. تعلم أن تفعل ذلك بشكل أفضل.

أهم 13 صفة لصفات القيادة فن بناء الرؤية

صفات القيادة
صفات القيادة

قائد الأعمال الذي يعرف كيف يصنع رؤية ملهمة لشركته وأتباعه ، والذي يعيش حقًا بيان رؤيته القوية ، سيجد العالم في متناول يده.

  • إذا استطعت أن تلهم ، فستكتسب.

لقد حظيت بمباركة التواجد حول العديد من القادة العظماء أثناء دراسة المزيد منهم الذين أتمنى أن أقابلهم في يوم من الأيام. إحدى الخصائص التي رأيتها كثيرًا في هؤلاء القادة وأصحاب الأعمال هي قدرتهم على إلهام أتباعهم لتحقيق أشياء أكبر بشكل متزايد لأنفسهم وشركاتهم كل يوم.

  • الناس بحاجة إلى أكثر بكثير من مجرد المال في هذا العالم.

يشعر الكثيرون بعدم الأمان بشأن ما قد يجلبه الغد ، وقد يتوق البعض إلى اتصال حقيقي مع الآخرين ، وقد يحتاج البعض الآخر إلى رعاية أنفسهم ، أو الرغبة في مساعدة الآخرين في ماضيهم. هناك عدد لا يحصى من الأسباب التي تجعل الناس يفعلون ما يفعلونه.

 لكن ما يُظهره هؤلاء القادة العظماء في كثير من الأحيان في ترسانتهم من الصفات القيادية هو القدرة على تحديد تلك الاحتياجات الأساسية في أي شخص يلهمونه لاتباعها. هذا هو المكان الذي يأتي فيه.

  • بيان الرؤية والرؤية: كيف تبنيها لعملك؟

حسنًا ، العملية ذات شقين. أولاً ، يجب أن تكون قادرًا على تخيل ذلك بنفسك. ضع نفسك في المستقبل فكر في جميع جوانب رؤية الحياة التي تسعى إلى تحقيقها. الكتاب الذي يصف بشكل جميل كيفية بناء رؤية ورسالة عمل ممتازة يسمى لكاميرون هيرولد.

يمكنك العثور عليها هنا على أمازون. قبل أن تبدأ ، يجب أن تكون على استعداد للحلم. لا تقلق كثيرًا بشأن تفاصيل “كيف” في هذه المرحلة. يجب أن يكون تركيزك بالكامل على “ماذا” و “لماذا” لعملك. حدد الشكل والمظهر لما تهدف إلى بناء أكبر قدر ممكن من التفاصيل.

  • أفكار لبناء الرؤية يجب مراعاتها تنمية بشرية.

ثقافة العمل:

ماذا سيكون هدف الشركة؟ كيف سيتفاعل شعبك مع بعضهم البعض؟ كيف سيتفاعلون مع العالم خارج نطاق عملك؟ ماذا ستكون القيم والمثل والمعايير؟ كيف ستقود بالقدوة؟ ما الذي سيشعر به الأشخاص الذين يدخلون مجال عملك لأول مرة تجاه شركتك؟ ما الذي سيختبره المقاولون أو البائعون أو العملاء أو العملاء المحتملون أو أفراد عائلة الموظف بشأن ثقافة شركتك؟

الموظفون:

من الذي ستحتاجه لتحقيق رؤيتك؟ ماذا سيكون شكل هؤلاء الناس؟ كيف سيتفاعل أفرادك مع بعضهم البعض ومع العالم خارج نطاق عملك؟ ما الذي سيستمتعون به على الأرجح في عملك؟
تمويل الأعمال:

صفات القيادة
صفات القيادة

ما مقدار رأس المال الذي يحتاجه عملك لتحقيق رؤيته طويلة المدى؟ ماذا سيكون وضعه المالي؟ على ماذا ستنفق الشركة أموالها؟

استراتيجية التسويق:

كيف ستبدو هوية علامتك التجارية؟ من سيرتبط بمهمة عملك ورؤيته؟ ماذا سيشعر الناس عندما يتفاعلون مع عملك؟ أي نوع من العملاء سوف يجذب عملك؟ أين سيعلمون عن عملك؟ ماذا يتوقعون من العمل مع عملك؟ كيف سيكون صوت علامتك التجارية؟

التواصل الاجتماعي:

كيف سيجعل عملك التجاري العالم مكانًا أفضل؟ كيف سيرى الناس خارج نطاق عملك عملك؟ ما هي القيم التي سوف يمثلها عملك من خلال التوعية الاجتماعية؟

والخطوة التالية هي أن تكون قادرًا على إيصالها بشكل جيد جدًا وبشغف شديد لدرجة أن الأشخاص الذين تشاركها معهم ينموون ويلهمون أنفسهم!

توصيل رؤيتك: كيف يمكنك جذب أتباعك للشراء؟

الرؤية بدون أتباع هي مجرد كلمات جوفاء. كيف تجعل الناس ينضمون إلى حركتك؟ أجب بوضوح على ما في ذلك من أجلهم. إذا انضموا إلى حركتك ، فهل ستحقق شيئًا في حياتهم يشعرون أنهم يفتقرون إليه؟ كتاب ممتاز آخر يتحدث عن أنواع الاحتياجات التي يمكنك تلبيتها للمتابعين.

  • بعض الاحتياجات هي:

اجعلهم يشعرون بشكل أفضل تجاه أنفسهم
ساعدهم في حل مشكلة
علمهم
اجعلها تبدو أفضل
امنحهم الأمن
إثارة المشاعر الإيجابية
إرضاء الشهية
اجعل الأمور أسهل

بينما يؤكد المؤلف في الكتاب على هذه الاحتياجات كأشياء يمكن أن يوفرها عملك للعملاء ، فإنه ينطبق أيضًا إلى حد كبير على الأشخاص الذين يختارون متابعتك والقيام بأعمال تجارية مع شركتك. عند توصيل رؤية شركتك أو رؤية الحياة للناس ، اعمل على ربط كيفية اتباعك في رؤيتك سوف يلبي في النهاية تلك الاحتياجات لهم أيضًا.

كلما كنت أفضل في توصيل بيان الرؤية الخاص بك مع إلهام المشاعر والتأييد من المتابعين ، زادت احتمالية زيادة تأثير رؤيتك. بقول ذلك ، هناك مهارة أساسية أخرى يجب تطويرها وهي قدرتك على التواصل بشكل فعال وبليغ من خلال كتاباتك ومحادثاتك.

  • كيف يمكنك تحسين قدرتك على التواصل؟

  • استمع إلى الخطب الشهيرة وحلل ما يقولونه وكيف يقولون ذلك.

  • تدرب على كتابتك باستخدام مدونة أو من خلال منشورات وسائل التواصل الاجتماعي.

تدرب على التحدث من خلال نادي Toastmasters أو باستخدام مقاطع فيديو Youtube
ابدأ المحادثة مع أكبر عدد ممكن من الأشخاص

في الأساس ، كلما تدربت ، كلما كنت أفضل! وفي كل مرة بعد التمرين ، خذ وقتًا للتفكير في كيفية سير المحادثات. كيف كان رد فعل الناس على ما قلته؟ هل أظهروا مشاعر إيجابية أو سلبية بالتوازي مع

رسالتك؟ هل كانوا مرتبطين بك بشدة ، أم كانوا مشتتين؟ هل طرحوا عليك أسئلة حول رسالتك وأظهروا اهتمامًا نشطًا بمعرفة المزيد؟ هل بدوا أسعد أم أكثر حماسًا بعد التحدث معك؟ يعتبر الاتصال العاطفي برسالتك مؤشرًا قويًا على التواصل الناجح.

[https://www.youtube.com/@DrAlSuwaidan]قناة د. طارق السويدان

تابعنا على جوجل