تكنولوجيا,التكنولوجيا,تكنولوجيا المعلومات,تكنولوجيا المستقبل,مؤتمر تكنولوجيا التأمين,اختراعات تكنولوجيا المستقبل,تكنولوجيا 2020,تكنولوجيا 2050,تكنولوجي,أخبار تكنولوجيا,تكنولوجيا الواقع الافتراضي,تكنولجيا

الاتجاهات لتكنولوجيا المؤسسات 2023 تساعد تقنية المؤسسة على تبسيط سير العمل ، وتوفر الوصول إلى البيانات ، وتحسن الاتصال. ويهدف إلى زيادة سرعة واستجابة وأمان تكنولوجيا المؤسسة.

يحتاج فريق تكنولوجيا المعلومات في المؤسسة إلى أن يكون على دراية بنطاق ومدى التكنولوجيا لتقييم ما إذا كان ذلك ضروريًا داخل المؤسسة.

الاتجاهات لتكنولوجيا المؤسسات 2023

الاتجاهات التكنولوجية لديها القدرة على التأثير على الأعمال التجارية للنمو ، وتوفير التكاليف ، وتحسين الإيرادات والأرباح أو أكثر. يمكن للشركات والتقنيين استخدام هذه الاتجاهات لتقييم تأثيرها على استراتيجيات العمل ، وتعظيم قيمة البيانات. يساعد على حماية وبناء علامة تجارية.

تكنولوجيا المؤسسات
تكنولوجيا المؤسسات

جارتنرتتوقع الاتجاهات التكنولوجية لعام 2023 أن تؤثر على استراتيجيات المؤسسة في السنوات القليلة المقبلة من خلال تمكينها من معالجة الأولويات الحاسمة مثل

  • التحسين – تحسين المرونة أو العمليات أو الثقة
  • Scale – زيادة الإنتاجية وقيمة العميل من خلال تطوير الحلول وتسليم المنتج والاتصال
  • الريادة – من خلال إشراك العملاء والاستجابة السريعة
  • التكنولوجيا المستدامة – السعي وراء الحلول التي تقدم تكنولوجيا مستدامة

لطالما ساعدت الابتكارات في مجال تكنولوجيا المؤسسات في تحويل العمليات التجارية ، وبعض أهم الاتجاهات التكنولوجية للمؤسسات لعام 2023 هي –

Metaverse ميتافيرس.

تمت صياغة المصطلح لأول مرة في عام 1992 ؛ شهدت السنوات الأخيرة تحولا ملحوظا. هناك انتشار لتكنولوجيا الواقع المعزز والافتراضي بأسعار معقولة (AR / VR) وقد حفز جائحة Covid-19 الحالي قبول وأهمية العوالم الرقمية للتواصل والتفاعل البشري. يقدر أن يصبح سوقًا بقيمة 800 مليار دولار أمريكي

بحلول عام 2024. يمكن اعتبار Metaverse بديلاً غنيًا للبريد الإلكتروني والدردشة النصية وما إلى ذلك. على مدار السنوات القليلة المقبلة ، ستستمر الواجهات الافتراضية في الانتقال من كونها تقنية إلى لعبة إلى أداة حيث يمكن للمؤسسات بناء نماذج أعمال ، ويمكن للشركات المبتكرة تقليل التكاليف وزيادة مشاركة العملاء وتقديم عروض جديدة رائدة.

الذكاء الاصطناعي.

أفسحت أجهزة الكمبيوتر التي كان يُنظر إليها على أنها ميزة تكنولوجية المجال للآلات التي تتعدى على المهام الشبيهة بالبشر بما يتجاوز الرقم الأساسي الذي يطحن الأرقام ويدخل عالم التمييز واتخاذ القرار عبر الذكاء الاصطناعي. تعتبر العديد من المنظمات قائمة على البيانات ؛ حتى أن البعض يطلقون على أنفسهم

شركات تعمل بالذكاء الاصطناعي. تشير الدلائل إلى أن المؤسسات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي بكثرة تعمل على مستوى أعلى ومع استراتيجية الذكاء الاصطناعي هي أكثر احتمالية لتحقيق أهدافها. وفقًا لمسح ، تشعر 73٪ من الشركات أن الذكاء الاصطناعي أمر بالغ الأهمية لنجاحها.

إدارة السحابة المتعددة.

تمتلك معظم المؤسسات اليوم العديد من أدوات النظام الأساسي كخدمة ، والعديد من الشركات تستخدم أكثر من منصة سحابية واحدة لتلبية احتياجات أعمالها. قد لا يكون من المحتمل توحيد العمليات مع موفر سحابة واحد ، ويبدو أن بيئة السحابة المتعددة هي الخيط المهيمن في المستقبل المنظور.

لكن المؤسسات الذكية غير راغبة في السير جنبًا إلى جنب مع الدمج والتبديل والتعقيد الناتج عن بيئة السحابة المتعددة والبصمة التكنولوجية المتزايدة النمو. يتضمن النهج المعروف باسم Metacloud بناء طبقة من التوافق توفر الوصول إلى الخدمات القياسية مثل التخزين والحوسبة والذكاء الاصطناعي وأمن البيانات

تكنولوجيا المؤسسات
تكنولوجيا المؤسسات

والعمليات والحوكمة وتطوير التطبيقات والنشر. هذه الطبقة أعلى من مختلف المنصات السحابية التي تستخدمها الشركات ، مع الاستفادة من المعايير التقنية من خلال واجهات برمجة التطبيقات.

قوة عاملة مرنة.

أدى وباء كوفيد -19 إلى تحولات في القوى العاملة مستمرة ، حيث لا تزال معظم القوى العاملة في مجال التكنولوجيا تختار العمل عن بُعد ، مما يخلق قوة عاملة مرنة للغاية. على مدى السنوات القليلة المقبلة

قد لا تزال أزمة المواهب التقنية تؤثر على المحصلة النهائية. أظهرت Deloitte Research أن مفهوم الوظيفة التقليدي هو العائق الرئيسي أمام النمو وخفة الحركة والتنوع والشمول. تتجه المنظمات نحو نماذج

المواهب التي تركز على المهارات بدلاً من الوظائف. من المرجح أن تحتفظ المؤسسات القائمة على المهارات بالأداء العالي بنسبة 98٪ وتضعهم بفعالية بنسبة 100٪. يمكن للشركات التي تطور نهجًا مرنًا أن

تجد موهبة المصدر. وبدلاً من التوظيف ، يمكن لمثل هذه المؤسسات الاستعانة بمصادر خارجية أو في الخارج أو تدريب المواهب أو إعادة تدريبها.

في الختام ، تطوير حلول المشاريع

يمكن أن تساعد في تسهيل الانتقال والعثور على تكنولوجيا المؤسسة. يقود التحول الرقمي للمؤسسة. تسمح اتجاهات تكنولوجيا المؤسسات للشركات بمواءمة الابتكار التكنولوجي مع أهدافها الاستراتيجية.

قناة DW Documentary وثائقية دي دبليو

تابعنا على جوجل