
18 طريقة دعم الأمهات للعمل عن بعد ليس سراً أن جائحة COVID-19 قد قلب حياتنا رأسًا على عقب. بالنسبة للأمهات العاملات ، من الصعب بشكل خاص إدارة هذا الاضطراب.
يمثل الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة تحديًا كبيرًا في ظل الظروف العادية ، ولكن علينا الآن أيضًا أن نقلق بشأن الحفاظ على صحتنا والحفاظ على أمان عائلاتنا. والخبر السار هو أن هناك حلًا واحدًا يمكن أن يساعدنا في تجاوز هذا الوقت العصيب.
18 طريقة دعم الأمهات للعمل عن بعد
ليس سراً أن جائحة COVID-19 قد قلب حياتنا رأسًا على عقب. بالنسبة للأمهات العاملات ، ضيف الإرسالمن الصعب بشكل خاص إدارة هذا الاضطراب. يمثل الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة تحديًا
كبيرًا في ظل الظروف العادية ، ولكن علينا الآن أيضًا أن نقلق بشأن الحفاظ على صحتنا والحفاظ على أمان عائلاتنا. والخبر السار هو أن هناك حلًا واحدًا يمكن أن يساعدنا في تجاوز هذا الوقت العصيب: العمل عن بُعد.

قبل الوباء ، كان العمل عن بعد في ازدياد بالفعل. وفقًا لدراسة أجرتها Global Workplace Analytics عام 2019 ، قال ما يقرب من 80 بالمائة من الموظفين إنهم يرغبون في العمل عن بُعد مرة واحدة على الأقل
في الأسبوع عند انتهاء الوباء. هذا الرقم أعلى بالنسبة للأمهات العاملات ، اللائي يشعرن غالبًا بالانجذاب في اتجاهات متعددة ويحتاجن إلى مزيد من المرونة لرعاية أسرهن.
أثناء الوباء ، أصبح العمل عن بعد أكثر أهمية. إنها إحدى الطرق القليلة للبقاء على اتصال بوظائفنا بينما تبقى آمنًا في المنزل. وبالنسبة للعديد من الأمهات العاملات ، فقد كان هذا بمثابة منقذ للحياة. سمحت لنا القدرة على العمل من المنزل بتقديم رعاية أفضل لأطفالنا وإدارة أسرنا. لقد ساعدنا أيضًا في تجنب نفقات رعاية الأطفال الباهظة.
إلى جانب الوباء ، سيظل العمل عن بعد أداة قيمة للأمهات العاملات. نظرًا لأن المزيد والمزيد من الشركات تتبنى طريقة العمل هذه ، سيكون لدينا المزيد من الخيارات للاختيار من بينها. وهذه أخبار جيدة لنا جميعًا.
لذا إذا كنتِ أمًا عاملة ، فلا تخافي من طلب ما تحتاجينه. قد تكون شركتك أكثر مرونة مما تعتقد. وإذا لم تكن كذلك ، فهناك الكثير من الشركات الأخرى التي ستسعد بوجودك على متنها. العمل عن بعد هو المستقبل ، وقد حان الوقت لاحتضانه جميعًا.
كيف يمكننا جعل العمل عن بعد أقل فوضوية للأمهات العاملات؟
نكافح جميعًا لإيجاد توازن بين العمل والحياة يناسبنا خلال هذه الأوقات غير المسبوقة. لكن كأم عاملة ، فإن التحديات أكبر. أنت تحاول أن تفعل كل شيء – كن موظفًا رائعًا ، واعتني بأطفالك ، وحافظ على ترتيب المنزل – وقد يكون الأمر مرهقًا.
هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لجعل العمل عن بعد أقل فوضوية للأمهات العاملات. أولاً ، ضع حدودًا واضحة بين العمل والمنزل. قد يعني هذا ارتداء ملابس العمل كل يوم أو إعداد مساحة عمل مخصصة في منزلك. كل ما عليك القيام به لخلق الانفصال ، افعله. سيساعدك ذلك على الاستمرار في التركيز على العمل عندما تعمل وتكون حاضرًا مع عائلتك عندما لا تكون كذلك.
ثانيًا ، قم بجدولة أيامك بأفضل ما يمكنك. سيساعدك هذا على البقاء على اطلاع بالمواعيد النهائية وتجنب الإرهاق. تأكد من تضمين فترات الراحة لنفسك في جدولك الزمني. تستحقها!
أخيرًا ، لا تخف من طلب المساعدة. سواء كان ذلك من شريكك أو أطفالك أو صديق ، فنحن جميعًا بحاجة إلى المساعدة في بعض الأحيان. تفويض المهام سيخفف من عبءك ويساعدك على تقليل التوتر.
فكيف يمكن للأمهات العاملات الاستفادة من العمل عن بعد أثناء الوباء؟ هنا بعض النصائح:

1. ابدأ بتقييم مهاراتك ومواهبك. هل أنت جيد في خدمة العملاء؟.
هل أنت خبير في وسائل التواصل الاجتماعي؟ هناك الكثير من الوظائف التي يمكن القيام بها عن بُعد ، لذا ابدأ بتقييم نقاط قوتك واكتشف أين يمكنك العثور على وظيفة عن بُعد مناسبة لك.
2. استخدام الموارد عبر الإنترنت للعثور على فرص عمل عن بعد.
هناك الكثير من مواقع الويب التي تسرد وظائف العمل عن بُعد ، لذا ابدأ بإجراء بحث على Google عن “وظائف المساعد الافتراضي” أو “الوظائف عن بُعد”. يمكنك أيضًا التحقق من لوحات الوظائف الشائعة والتي تعد موارد رائعة للعثور على وظائف العمل عن بُعد.
3. لا تخف من التواصل مع الأمهات العاملات الأخريات.
لا عيب في الاعتراف بأنك بحاجة إلى مساعدة في الموازنة بين العمل والحياة المنزلية. في الواقع ، يمكن أن يكون التواصل مع الأمهات العاملات طريقة رائعة للعثور على نصائح وإرشادات مفيدة. بالإضافة إلى ذلك فأنت لا تعرف أبدًا من قد يكون لديه فرصة لك!
4. ابق منظمًا واستخدم أدوات إدارة الوقت.
يمكن أن يكون العمل من المنزل فوضويًا بعض الشيء إذا لم تكن معتادًا عليه ، لذلك من المهم أن تظل منظمًا وأن تستخدم أدوات إدارة الوقت لمساعدتك على البقاء على المسار الصحيح. هناك الكثير من الأدوات الرائعة التي يمكن أن تساعدك على البقاء منتجًا ، لذا قم بالبحث والعثور على الأداة التي تناسبك.
5. استفد من الموارد المتاحة على الإنترنت للآباء.
هناك الكثير من الموارد المتاحة عبر الإنترنت للأمهات العاملات ، لذا احرصي على الاستفادة منها! الإنترنت مليء بالمقالات ومقاطع الفيديو والبودكاست الرائعة التي يمكن أن تقدم نصائح وإرشادات مفيدة حول كيفية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية.
6. كيف تساعد الأمهات على البقاء في القوى العاملة.
قبل الوباء ، شجعنا أصحاب الأعمال على التفكير في توظيف عمال عن بعد كوسيلة لتقليل التكاليف العامة. مع انتشار الفيروس ، حثنا الشركات على التفكير في العمل عن بعد للمساعدة في الحفاظ على صحة الموظفين وإنتاجيتهم. يسمح العمل عن بعد للموظفين بتجنب المناطق المزدحمة ويقلل من مخاطر التعرض للفيروس.
بالإضافة إلى مساعدة الشركات في الحفاظ على الإنتاجية خلال وقت الأزمة هذا ، فإن العمل عن بُعد له أيضًا فوائد طويلة الأجل. من خلال العمل من المنزل ، يتمتع الموظفون بمزيد من المرونة في جداولهم ويمكنهم الموازنة بشكل أفضل بين مسؤوليات العمل والأسرة. بالإضافة إلى ذلك ، من المرجح أن يحتفظ أصحاب العمل الذين يسمحون بالعمل عن بُعد بالموظفين الموهوبين.
7. كان للوباء على وجه التحديد تأثير عميق على الأمهات العاملات.
لقد أُجبروا على تحمل المزيد من المسؤوليات في المنزل بينما كانوا يحاولون أيضًا الحفاظ على حياتهم المهنية. هناك الكثير من الأسئلة التي يجب طرحها ، وهو ما يؤدي إلى خسائر فادحة. الطريقة القديمة في فعل الأشياء لم تعد تعمل.
للمساعدة في التغلب على بعض التحديات التي يقدمها العمل من المنزل ، يمكن للشركات تقديم ترتيبات عمل أكثر مرونة. قد يشمل ذلك السماح للموظفين بالعمل من المنزل بدوام جزئي أو وفقًا لجدول زمني مرن. كما رأينا ، يمكن أن يكون هذا منقذًا للأمهات العاملات. يمنحهم القدرة على رعاية أطفالهم وإدارة أسرهم بشكل أفضل.
هناك نهج آخر يمكن أن تتبعه الشركات وهو توفير إجازة والدية مدفوعة الأجر. هذا من شأنه أن يمنح الأمهات العاملات الوقت الذي يحتجنه للتواصل مع أطفالهن الجدد وتسهيل العودة إلى العمل. كما سيسمح للآباء بالمشاركة بشكل أكبر في حياة أطفالهم منذ البداية.
8. الأفكار الرئيسية.
نحن بحاجة إلى القيام بعمل أفضل من قبل أمهاتنا العاملات. لقد أوضح الوباء أن الطرق القديمة لفعل الأشياء لم تعد تعمل بعد الآن. نحن بحاجة إلى إيجاد طرق جديدة وأفضل لدعمهم. سيقطع هذا شوطًا طويلاً في مساعدتهم على الحفاظ على حياتهم المهنية مع القدرة أيضًا على رعاية أسرهم بشكل أفضل. إنه فوز لجميع الأطراف المعنية. لنقم بتحقيق ذلك!
[https://www.youtube.com/@elzatoona-6302″ icon=”” target=”true” nofollow=”false”]قناة El Zatoona – الزتونة